Chargé de mission développement local

ANEFA
  • Ingénieur territorial
  • Bordeaux, Gironde
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois - Primes
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 3 à 5 salariés
  • Le poste

    Rattaché(e) à la direction, le/la chargé(e) de mission contribue à l'animation, au développement et à la relance du réseau, au suivi des filières agricoles et aux projets liés aux enjeux environnementaux.
    Participer à la mise en oeuvre des actions syndicales, techniques et de développement, en appui aux élus et à la direction, sur des missions transversales mêlant réseau, filières et environnement.
    - Déployer la stratégie de la FNSEA auprès des FDSEA
    - Être en appui et force de propositions au réseau des 12 FDSEA de la région
    - Animer le groupe des secrétaires généraux pour impulser la vie syndicale régionale,
    - Mettre en oeuvre une stratégie de communication syndicale, pour promouvoir nos actions et acquis
    - Participer à la vie de la structure : information aux adhérents, organisation et animation des réunions animateurs, présence dans des évènements, salons
    - Echanger avec les structures partenaires et les autres animateurs du réseau
    - Appui à l'animation, relance et développement du réseau d'adhérents (organisation de réunions, comptes rendus, suivi)
    - Participation aux projets de filières (suivi, coordination, appui aux élus)
    - Veille et appui sur les sujets environnementaux et réglementaires
    - Participation à l'organisation d'événements et actions terrain
    - Appui transversal à l'équipe et aux projets en cours.
    - Capacités rédactionnelles et de synthèse
    - Aisance relationnelle et capacité d'animation
    - Organisation et gestion de plusieurs sujets en parallèle
    - Esprit d'analyse et curiosité
    - Maîtrise des outils bureautiques
    Formation initiale Bac+3 à Bac+5 (agriculture, environnement, développement territorial ou équivalent). Expérience souhaité dans une fonction similaire (emploi/stage/alternance). Intérêt pour le monde agricole , les enjeux environnementaux et l'animation Autonomie progressive, dynamisme et envie d'apprendre.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de mission développement local
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Collaborer avec des partenaires institutionnels
      - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
      - Elaborer une stratégie de développement d'activité

    • Savoir-être professionnels :
      Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
      - Faire preuve de créativité, d'inventivité : (Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé qualifié