Présentation de l'entreprise
50 à 99 salariés
Le poste
Missions principales :
- identifier et réaliser les travaux en fonction des demandes d'interventions des services
- assurer la veille et l'entretien du bâti existant et rendre compte à sa hiérarchie
CDD 2 mois (remplacement) dans un premier temps. Possibilité de renouvellement ou de recrutement à terme
35 h hebdomadaire
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
- Type de contrat : CDD
- 2 Mois - Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
- Contrôler la qualité des installations électriques
Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
- Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Administration publique générale
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil souhaité
Ouvrier qualifié (P1,P2)