Présentation de l'entreprise
100 à 199 salariés
Le poste
Missions :
Placé sous l'autorité du Référent Infrastructures et intégré au sein d'une équipe de 8 personnes, vous assurerez :
- Les interventions en plomberie
- Le maintien en état de fonctionnement des bâtiments
- Les travaux d'entretien courant des équipements
- La veille technique des bâtiments
- La préparation technique des manifestations
- Une polyvalence entre les services si besoin
Profil :
Savoir-faire
- Connaissances affirmées et autonomie dans la réalisation des interventions en plomberie
- Connaissances dans les autres corps d'état du second œuvre
- Connaissance en travaux d'entretien courant des équipements
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
Savoir être
- Aptitude à travailler en équipe et/ou en autonomie
- Minutie et rigueur
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Disponibilité
- Polyvalence
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Plombier / Plombière
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Installer des équipements de chauffage
- Poser des éléments sanitaires
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Savoir-être professionnels : Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Administration publique générale
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine
Travail en astreinte
Profil souhaité
Employé qualifié