Présentation de l'entreprise

Le poste

Notre association recherche un(e) Chargé(e) de gestion locative sociale logement social /hébergement urgence pour assurer la gestion administrative, technique, logistique et financière de son parc de logements/hébergements. Vous intervenez tout au long du parcours résidentiel des femmes victimes de violences conjugales hébergées : entrée, séjour, sortie, maintenance, relations bailleurs, suivi financier et sinistres. Le poste inclut également la collecte et le suivi des participations financières des résidentes. Adhérer aux valeurs de l'association
Vos missions principales
Entrées et sorties de logement : états des lieux, inventaires, remise des clés, suivi des aménagements et remise en état.
Suivi pendant le séjour : gestion de la maintenance, coordination avec bailleurs et prestataires, visites préventives et contrôle des équipements.
Gestion financière : collecte des participations financières, suivi des cautions, facturations (énergie, remises en état) et relances en cas d'impayés.
Gestion logistique et stocks : achats, suivi des garanties, gestion des clés et du mobilier.
Sinistres et assurances : déclaration, suivi et coordination des interventions.
Suivi administratif : mise à jour des dossiers, conventions
et tableaux d'occupation

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Agent / Agente de gestion locative en immobilier
• Type de contrat : CDD
  - 12 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  - Analyser une demande de location
  - Gérer des réclamations et litiges
  - Gérer un planning de vacances de logements
  - Proposer l'attribution de logements
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  Savoir-être professionnels : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité