Agent de maintenance des bâtiments

C.D.S.J.
  • Agent de maintenance des bâtiments et espaces collectifs
  • Vers, Haute-Savoie
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 2400.00 Euros sur 12 mois - Intéressement / participation - Complémentaire santé
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 50 à 99 salariés
  • Le poste

    Dans le cadre de l'exploitation et de l'entretien de notre établissement, nous recherchons un(e) polymaintenicien(ne) afin d'assurer les travaux de maintenance générale et les interventions techniques courantes au sein du casino.
    Sous la responsabilité du service technique / de la direction, vous interviendrez sur des travaux variés visant à garantir le bon fonctionnement, la sécurité et le confort des installations.
    Missions principales :
    Vous serez notamment chargé(e) de :
    Réaliser des interventions de plomberie de premier niveau : changement de joints, débouchage, remplacement de robinetterie, réparation de petites fuites, etc...
    Effectuer des travaux de carrelage : remplacement de carreaux sur de petites surface, réparations ponctuelles
    Assurer des travaux de maintenance générale des locaux et équipements
    Réaliser des petits travaux de bricolage : réparations diverses, fixations (étagères, supports, éléments décoratifs, etc.), ajustements et finitions
    Veiller au respect des normes de sécurité et signaler toute anomalie nécessitant une intervention spécialisée.
    Véhicule d'entreprise.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
    • Type de contrat : CDD
      - 12 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
      - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
      - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
      - Contrôler la qualité des installations électriques

    • Savoir-être professionnels :
      Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
    • Secteur d'activité : Organisation de jeux de hasard et d'argent

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en astreinte

    Profil souhaité

    Employé qualifié