Présentation de l'entreprise

Le poste

Rattaché au service Technique, il se verra confier les missions suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques HT BT et courants faibles
- Réaliser des travaux neufs d'installations électriques BT et courants faibles et appliquer la règlementation ERP
- Effectuer les essais et contrôles des organes de sécurité
- Gérer les stocks de matériel électrique et préparer les bons de commandes
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques
- Intervenir sur d'autres petits travaux, plomberie, menuiserie, etc.
- Assurer les astreintes techniques pluridisciplinaires
RENSEIGNEMENTS DIVERS :
CDI
Le grade sera déterminé selon le profil et l'expérience professionnelle : OP2, OP1, TH
Poste à temps plein sur une base hebdomadaire de 37h30 avec 14 jours de réduction du temps de travail.
Recrutement par voie de mutation, détachement possible.
La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience professionnelle requise.
PROFIL DU (DE LA) CANDIDAT(E)
- Diplôme niveau V ou IV Bac professionnel en équipements électriques ou CAP, BEP électrotechnique ou MEEC (Métier de l'Électricité et des Équipements Connectés) souhaité.
- permis B exigé pour vous rendre sur les différents sites
- expérience de 3 ans en montage ou maintenance d'équipements électriques
Personne à contacter pour plus de renseignements : Monsieur Frédéric TESSIER
- Responsable des Services techniques

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  - Contrôler la qualité des installations électriques
  - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Activités hospitalières
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  Durée hebdomadaire de travail : 37H30/semaine Travail en journée

Profil souhaité