Présentation de l'entreprise

Le poste

Dans le cadre du développement de notre activité, notre Étude de Commissaire de Justice recherche un(e) Gestionnaire Locatif autonome pour la gestion d'un portefeuille d'environ 40 lots, avec une mission active de développement.
Autonome, intégré dans une Étude de Commissaire de Justice
Portefeuille : Environ 40 lots
Missions Principales :
Gestion Locative :
Organisation et réalisation des visites locatives.
Sélection des candidats locataires.
Rédaction des baux d'habitation et commerciaux.
Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie.
Gestion comptable courante (encaissement des loyers, régularisation des charges, suivi des impayés).
Suivi et coordination des travaux et interventions techniques.
Relation quotidienne avec les propriétaires et locataires.
Suivi administratif lié à la gestion locative.
Développement Commercial :
Prospection et rentrée de nouveaux lots.
Développement et fidélisation du portefeuille.
Valorisation qualitative des biens gérés.
Rémunération :
Fixe + part variable attractive indexée sur le nombre et la qualité des lots développés.
Profil Recherché
Expérience en gestion locative souhaitée.
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
Bon relationnel et sens du service.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Connaissances juridiques et comptables appréciées.
Conditions
Poste autonome au sein d'une structure à taille humaine.
Participation ponctuelle à certaines tâches administratives de l'Étude.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Responsable locatif immobilier
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  - Analyser une demande de location
  - Etablir un bail immobilier
  - Gérer des réclamations et litiges
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
• Secteur d'activité : Activités juridiques
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée...

Profil souhaité