Présentation de l'entreprise

20 à 49 salariés

Le poste

INTERACTION ALES recherche pour le compte de son client, client spécialistes des travaux de maçonnerie, un/une Couvreur H/F en contrat d'intérim. Dans le cadre de cette mission, le/la couvreur(se) intervient sur des chantiers variés afin d'assurer la pose, la réparation et l'entretien des toitures. Le/la candidat-e participera à la mise en place des matériaux adaptés pour garantir l'étanchéité et la solidité des ouvrages réalisés. Vos missions :
- Préparer les matériaux et outils nécessaires à la couverture
- Poser et fixer les éléments de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.)
- Assurer la mise en place des isolants et des éléments d'étanchéité
- Effectuer la réparation et la réfection des toitures selon les consignes
- Travailler en collaboration avec les équipes de maçonnerie pour la coordination des interventions
- Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité sur les chantiers
Compétences attendues :
- Connaissance des matériaux et techniques de couverture
- Capacité à lire et interpréter des plans ou instructions de chantier
- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
- Respect des règles de sécurité sur les chantiers
- Faculté à travailler en équipe et à communiquer efficacement Avantages du poste :
- Intégration dans une équipe dynamique et experte
- Accès à des missions diversifiées et enrichissantes
- Accompagnement personnalisé tout au long de la mission Salaire : selon profil.

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Couvreur / Couvreuse
Type de contrat : Intérim
- 12 Mois
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Déposer une toiture
- Poser des ardoises
- Poser des tuiles
- Réaliser la pose d'éléments de couverture
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée