Présentation de l'entreprise
Label Intrim vous propose :
* un suivi personnalis par une quipe dynamique spcialise en recrutement
*Des acomptes la semaine
* 20% en + chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnits de fin de mission
* Voir avantages des entreprises utilisatrices
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrires.
50 à 99 salariés
Le poste
Vos missions :
Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium)
Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier
Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité
Réaliser les finitions après la pose
Peut réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques
Votre profil
Techniques de poses de fermetures intérieures et extérieures
Normes d'isolation phonique
Savoir lire et interpréter un plan
Prise de mesures
Maîtriser les calculs et les chiffres
Règles et consignes de sécurité pour la pose de fermetures
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Ouvrier poseur / Ouvrière poseuse de menuiserie
- Type de contrat : Intérim
- 6 Mois - Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Techniques de maçonnerie
- Couper les éléments de fermetures menuisées
- Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
- Fixer des éléments menuisés
- Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
Savoir-être professionnels : Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Ouvrier qualifié (P1,P2)