Présentation de l'entreprise

Chez R.A.S Intrim, on recrute des personnes pas des CV. Au-del de votre exprience, on apprcie votre savoir-tre, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider monter en comptences en vous aidant a? identifier et financer les formations lies aux secteurs qui vous parlent le plus.

10 à 19 salariés

Le poste

Vous assisterez les techniciens dans les missions suivantes :
- Préparation, aide à la pose et au raccordement des installations sanitaires et systèmes de chauffage
- Intervention sur des réseaux de plomberie, ventilation ou climatisation
- Travaux de réparation, d'entretien ou d'adaptation selon les besoins du chantier
- Participation aux manutentions diverses et à l'entretien du matériel
Informations pratiques :
- Horaires de journée, du lundi au vendredi
- Chantiers sur le secteur local ou alentour
Profil recherché :
- Vous avez une formation de type CAP / Bac Pro plomberie, chauffage ou équivalent
- Une première expérience sur un poste similaire est un vrai plus
- Vous êtes motivé(e), volontaire et aimez travailler en équipe
Ce que vous offre R.A.S Intérim :
10 % d'indemnité de fin de mission (IFM)
10 % de congés payés (ICCP)
Compte Épargne Temps (CET) à 5 % d'intérêts
Mutuelle santé individuelle ou familiale adaptée à votre situation
Aides FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants, accompagnement social
Comité d'entreprise : cartes cadeaux, réductions loisirs, vacances, électroménager.
Parrainage récompensé
Possibilité de formation continue
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Plombier / Plombière
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Installer des équipements de chauffage
- Poser des éléments sanitaires
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée