Chef / Cheffe de projet BTP

REXEL FRANCE
  • Chef de chantier
  • Villeurbanne, Rhône
  • il y a 0 semaine
  • Annuel de 42000.0 Euros à 49000.0 Euros sur 12 mois - Titres restaurant / Prime de panier - Intéressement / participation
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 200 à 249 salariés
  • Le poste

    Vos missions :
    Au sein du Bureau d'Études INOVEHA de Rexel France, vous gérez la conception, l'exécution et l'animation commerciale de projets électriques (Bâtiments Tertiaires & Industriels) :
    Technique & Études (CFO/CFA/SSI) : Réalisation des plans d'exécution, synoptiques, notes de calculs Basse Tension (Caneco), schémas d'armoires et DOE.
    Terrain : Audits techniques ponctuels (armoires électriques, luminaires) et participation aux réunions de chantier (DET, VISA).
    Commerce : Chiffrage des études d'exécution (objectifs
    -10 k€/mois), gestion des devis, relances et suivi de la facturation client.
    Profil recherché :
    Formation /
    Expérience : Formation en Génie Électrique avec au moins 5 ans d'expérience en bureau d'études ou travaux d'électricité.
    Compétences techniques : Double compétence obligatoire en Courants Forts (CFO) et Courants Faibles (CFA / SSI).
    Logiciels : Maîtrise de Revit, AutoCAD, Caneco BT (ou équivalents), Dialux EVO et du Pack Office.
    Atouts : Autonomie, bon relationnel client et esprit d'analyse.
    Vos avantages :
    Fixe sur 13 mois + Prime variable de 10 %
    Intéressement, participation et plan d'épargne entreprise
    11 à 14 RTT/an (cadre forfait jour) + 1 jour de télétravail/semaine
    Avantages CSE (chèques vacances, billetterie)

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe de projet BTP
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Analyser les données d'une étude, d'un projet
      - Recueillir et analyser les besoins client

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
    • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Cadre