Le poste

Décliner sur la région les actions RSE en particulier le programme "Agir durablement " dans les sociétés Saint-Gobain basée en PACA et BARA. Votre rôle sera d'accompagner les différentes sociétés sur la diversité et l'inclusion (Genres, Handicap, Générations, Populations éloignées de l'emploi, LGBT+).

• Relayer les actions du Délégué sur la région Sud : relations avec les sociétés du groupe, Formations, relations avec les associations professionnelles et interlocuteurs du développement économique.

• Présenter le pilier Diversité & Inclusion aux équipes RH et managers;


• Relayer les actions D&I auprès des référents régionaux;


• Renforcer les liens avec les partenaires locaux sur les sujets de D&I (missions locales, Pôle Emploi, réseau 100 chances-100 Emplois...);


• Approfondir les relations sur Lyon et Avignon, avec les associations et partenaires locaux pouvant répondre aux objectifs de D&I;


• 
  
  Sensibiliser les collaborateurs aux sujets de D&I via des ateliers et accompagnement des sociétés.
  
  

• Animer des ateliers Fresque du climat auprès des collaborateurs;


• Coordonner l'intervention des animateurs internes.

• Préparer des communications sur les sujets sociétaux et environnementaux;


• Publier sur LinkedIn (externe) et Yammer (interne).

• 
  
  Participer à la conception des contenus et à la coordination logistique;
  
  


• Contribuer à l'organisation de 5 séminaires par an des managers (1 à 2 jours, 25 à 50 participants).

• Participer à la vie quotidienne de l'équipe locale Lyon et aux interfaces avec les autres membres de Saint-Gobain Développement et des BU du groupe;


• Collaborer avec l'équipe locale basée à Lyon Part‑Dieu.