Présentation de l'entreprise

Le poste

Mission principale :
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments, de la voirie et des espaces naturels.
Gérer le matériel et l'outillage.
Veiller au respect des règles de sécurité et à la propreté des lieux.
Effectuer des tâches de nettoyage (entretien des sanitaires, des espaces extérieurs, des équipements collectifs).
Gérer les relations avec les usagers concernant les aspects techniques des aires (répondre aux demandes, résoudre les problèmes techniques).
Réaliser des opérations de petite manutention.
Missions annexes :
Tâches administratives et la suppléance du régisseur principal en son absence.
Participer à l'organisation des espaces, en veillant à la bonne répartition des zones d'accueil. Collecte des redevances dues par les gens du voyage pour les consommations de fluides (eau, électricité, etc.) et les emplacements, en veillant à la régularité des paiements.
Travailler en collaboration avec les équipes sociales et administratives pour le bon fonctionnement des aires d'accueil.
Temps de travail
hebdomadaire : 35 h par semaine.
Lieu de travail : Aire de Viry, Reignier, Annemasse & Grand passage. Ponctuellement, site d'Archamps
Moyens matériels à disposition : Véhicule de service à disposition des agents permettant la circulation des agents et pendant les astreintes.
Horaire de travail : 8h-16h

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage
• Type de contrat : CDD
  - 12 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  - Contrôler l'état du bâti
  - Maintenir un environnement propre et accueillant
  - Réaliser des petits travaux d'entretien
  - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée...

Profil souhaité