Présentation de l'entreprise

Le poste

La SIEMOR, est une société immobilière d'économie mixte basée à OISSEL, qui intervient dans le secteur de l'immobilier social. Le parc est d'environ 900 logement dont 25% en QPV, plusieurs projets neufs sont en développement. Elle fait partie de la Société de coordination Rouen métropole Habitat.
Nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion locative. Les missions confiées seront les suivantes :
Gestion administrative des demandes de logements et constitution des dossiers ;
Accueil physique et téléphonique des candidats, visites de logements ;
Attributions des logements :
o Préparer et présenter les dossiers en CALEOL (commission d'attribution),
o Appliquer les décisions de la CALEOL,
o Rédiger, planifier et contrôler les baux, les conventions,
o Faire signer les contrats de location,
o Gestion des attestations d'assurance et de l'assurance locataire non assuré.
Gestion des relations du service Gestion Locative et des tableaux de bords ;
Gestion et contrôle du suivi des dossiers LOCA PASS, CAF, FSL, FSH, .
Veille règlementaire.
Les missions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Gestion de logements sociaux
  - Législation sociale de l'habitat
  - Logiciels immobiliers
  - Techniques commerciales
  - Analyser une demande de location
  - Etablir un bail immobilier
  - Proposer l'attribution de logements
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Location de logements
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité