Chargé de gestion locative en immobilier

SOLIHA MAYOTTE
  • Agent contentieux
  • Mamoudzou
  • il y a 0 semaine
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 20 à 49 salariés
  • Le poste

    Contexte et organisation
    Employeur : SOLIHA Mayotte, association loi 1901 spécialisée dans l'insertion sociale par l'habitat.
    Secteur : Gestion locative sociale, lutte contre l'habitat indigne, accompagnement des ménages vulnérables.

    Localisation : Mamoudzou, Mayotte.

    Type de contrat : Contrat d'apprentissage (alternance, 12 mois, temps plein).
    Poste à pourvoir : Dès que possible.
    Missions principales
    L'apprenti(e) sera formé(e) et accompagné(e) pour participer à :
    Gestion locative :
    Suivi des locataires (entrées/sorties, baux, états des lieux).
    Gestion des loyers (encaissements, relances, révisions).
    Traitement des demandes et réclamations.
    Suivi des sinistres et des assurances.
    Commercialisation et prospection :
    Participation aux visites commerciales et à la captation de logements.
    Développement de l'Agence Immobilière Sociale.
    Relations partenariales :
    Animation d'un réseau professionnel.
    Participation à des réunions avec les partenaires.
    Outils et reporting :
    Saisie et suivi des données (logiciels de gestion locative).
    Contribution aux rapports d'activité.

    Profil recherché

    Formation : BTS, BUT, Licence ou équivalent en immobilier, gestion ou action sociale.

    Compétences :
    Maîtrise des logiciels de gestion locative (Excel est un plus).
    Notions de comptabilité.
    Permis B obligatoire.
    La maîtrise du shimaoré ou des dialectes locaux est un atout.
    Qualités :
    Rigueur, adaptabilité, réactivité.
    Sens du contact, écoute, dynamisme.
    Fibre sociale et capacité à travailler en équipe.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation :

      Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
    • Type de contrat :

      CDD
    • 12 Mois
    • Nature du contrat :

      Contrat apprentissage

    • Savoirs et savoir-faire :

      Recouvrement des loyers et charges
    • Gérer la trésorerie, le recouvrement
    • Gérer des réclamations et litiges
    • Etablir un bail immobilier
    • Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
    • Secteur d'activité :

      Action sociale sans hébergement n.c.a.

    • Durée hebdomadaire de travail :

      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé qualifié